El área Digital de LLYC impulsa con sus clientes proyectos digitales transformadores, desde la inteligencia de los datos y orientados a resultados tangibles. Con una visión holística y un despliegue transversal, que aúnan con éxito las metas de reputación con los objetivos de negocio, y las técnicas del marketing con los métodos de la comunicación.

QUÉ OFRECEMOS:

• Planear y ejecutar la estrategia de comunicación digital de clientes.
• Desarrollar las actividades propuestas en el Plan de Actuación de las Cuentas que tiene asignadas, y se responsabiliza de forma directa de la ejecución de las mismas.
• Elaborar la documentación escrita con calidad, tanto en la forma como en contenido, y necesitando de muy poca supervisión.
• Realizar las tareas de investigación necesarias para mantener un profundo conocimiento del negocio y del mercado del cliente.
• Colaborar en la preparación de materiales a aportar por la firma en la sesión de inmersión para nuevos clientes.
• Generar insights y recomendaciones de mejora en las estrategias de clientes a partir del análisis de resultados cualitativos y cuantitativos de KPIs y reglas de negocio.
• Elaborar reportes y métricas de las plataformas digitales.

QUÉ NECESITAMOS:

• Licenciatura en comunicación, mercadotecnia o marketing digital.
•  Bilingüe (español- inglés).
• Experiencia administrando cuentas de redes sociales: Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.
• Conocimiento y experiencia en herramientas digitales: Tweetdeck, Hootsuite, Wordpress, SproutSocial, HubSpot, Brandwatch, etc.
• Experiencia indispensable en temas de comunicación digital. 

QUÉ VALORAMOS:

• Experiencia en agencias de comunicación y relaciones públicas.
• Autonomía e independencia.
• Conocimiento demostrado de sus clientes, industrias, 
• Capacidad para desarrollar planes de comunicación digital
• Habilidades de redacción, edición, presentación e interacción con el cliente. 
• Capacidad para desempañarse bien bajo presión y trabajo en equipo. 

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal o certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH).