El área de Talento de LLYC colabora con las áreas de especialidad internas para maximizar su eficiencia y su bienestar. Nuestro compromiso es mejorar la capacidad de atracción, conectar al talento con los objetivos de negocio y mejorar el compromiso y orgullo de pertenencia de nuestros profesionales.

QUÉ OFRECEMOS:

• Formar parte de un equipo nuevo, innovador, flexible y abierto con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones, desafiar lo establecido y buscar nuevas formas de resolver los desafíos del día a día.
• La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.

• Colaborar en la propuesta de soluciones diferenciales en temas de talento a la medida del cliente interno y adecuadas a su negocio.
• Participar, a nivel interno, en la identificación del potencial y en desarrollar la descripción de los puestos de trabajo y mapa de puestos de la compañía.
• Oportunidad de participar en el diseño y ejecución de proyectos de desarrollo de talento: planes de carrera y de sucesión, encuestas de clima, gestión del compromiso, planes de formación y desarrollo, sistema de evaluación del desempeño…
• Formar parte de la evolución innovadora del departamento mediante la implantación de sistemas y herramientas punteras en el ámbito de RH.
• Ayudar en la promoción, captación, selección e incorporación de profesionales a la Firma.

QUÉ NECESITAMOS:

Buscamos un/a consultor/a junior con una experiencia profesional de entre 2-4 años en consultoría de RRHH y que posea:

• Conocimiento avanzado de análisis y visualización de datos.
• Nivel avanzado de Excel y Power Point.
• Gran capacidad de empatía, organización y planificación.
• Experiencia manejando Success Factors.
• Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados.
• Capacidad de interlocución con el cliente interno en la gestión de proyectos.
• Facilidad para la identificación de aspectos clave y problemática planteada por el client interno.

QUÉ VALORAMOS:

• Formación en Derecho, ADE, Psicología o similar.
• Máster/Posgrado: Valorable MBA, Máster en RRHH, RRLL, Herramientas de Agile Management.
• Manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado.

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.